Der Thermomanagement-Spezialist technotrans (ISIN: DE000A0XYGA7) hat auf seinem Kapitalmarkttag ehrgeizige Pläne präsentiert. Mit der neuen Strategie „Ready for Growth 2030“ will das Unternehmen aus Sassenberg kräftig zulegen. Bis 2030 soll der Umsatz auf mehr als 350 Millionen Euro steigen, während die operative Marge zwischen 9 und 12 Prozent liegen soll. Das klingt ambitioniert, ist aber nicht aus der Luft gegriffen.
Megatrends als Wachstumstreiber
technotrans profitiert von mehreren globalen Entwicklungen gleichzeitig. Künstliche Intelligenz braucht leistungsstarke Rechenzentren, die gekühlt werden müssen. Elektroautos benötigen ausgeklügelte Batteriekühlsysteme. Und auch die Dekarbonisierung sowie der medizinische Fortschritt sorgen für steigende Nachfrage nach intelligenten Temperaturmanagement-Lösungen. CEO Michael Finger betont, dass sein Unternehmen bereits heute in all diesen Zukunftsmärkten präsent ist.
Die Strategie setzt auf vier Divisionen: Print, Energy Management, Plastics sowie HealthCare & Analytics. Besonders spannend wird es bei Energy Management. Hier rechnet technotrans mit dem stärksten Wachstum, getrieben durch Flüssigkeitskühlung für Rechenzentren und Batteriekühlsysteme für E-Mobilität. Die breite Aufstellung soll zudem für Resilienz sorgen und das Unternehmen unabhängiger von einzelnen Marktzyklen machen.
technotrans will schneller wachsen als der Markt
Das erklärte Ziel lautet, in allen Bereichen globale Spitzenpositionen zu erreichen und dabei schneller zu wachsen als die jeweiligen Märkte. Operative Exzellenz und Skaleneffekte sollen die Profitabilität steigern. CFO Natascha Sander verspricht attraktive Renditen für Aktionäre und einen nachhaltig steigenden Free Cashflow. Damit will man sowohl Wachstumsinvestitionen finanzieren als auch die Kapitalrendite verbessern.
Klimaneutralität bis 2050
Nachhaltigkeit spielt ebenfalls eine zentrale Rolle. technotrans hat seine Klimastrategie überarbeitet und strebt nun Klimaneutralität bis 2050 an. Dabei werden erstmals auch die gesamte Wertschöpfungskette und damit Scope 1, 2 und 3 berücksichtigt. Das ist ambitioniert, aber konsequent. Wer Kühlsysteme für eine dekarbonisierte Zukunft liefert, muss selbst mit gutem Beispiel vorangehen. Mit 17 Standorten weltweit und rund 1.500 Mitarbeitern ist technotrans gut aufgestellt, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Ob die Rechnung aufgeht, wird sich zeigen.
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